Entidad De Financiamiento | Compromisos |
---|---|
IDA Credit | 46.00 |
P172774
Active
Chindavanh Vongsaly , Kenichi Nishikawa Chavez
Lao People's Democratic Republic
24 de junio de 2021
(a partir de la presentación ante el Directorio)
1 de marzo de 2022
18 de julio de 2022
US$ 46.00 millones
Ministry of Education and Sports,Ministry of Labor and Social Welfare
2022
US$ 46.00 millones
N/A
1 de diciembre de 2023
30 de junio de 2027
Yes
BANK APPROVED
Entidad De Financiamiento | Compromisos |
---|---|
IDA Credit | 46.00 |
Línea de productos | BIRF/AIF |
---|---|
Compromiso del BIRF | No Disponible |
Compromiso de la AIF | 46.00 |
Compromiso del BIRF + AIF | 46.00 |
Instrumento de Financiamiento | |
---|---|
Monto a título de donación | No Disponible |
Costo total del proyecto** | 46.00 |
Name | Review | Date |
---|---|---|
Progress towards achievement of PDO | Moderately Satisfactory | 2025-02-26 |
Monitoring and Evaluation | Moderately Satisfactory | 2025-02-26 |
Procurement | Moderately Satisfactory | 2025-02-26 |
Financial Management | Moderately Unsatisfactory | 2025-02-26 |
Project Management | Moderately Satisfactory | 2025-02-26 |
Overall Implementation Progress (IP) | Moderately Satisfactory | 2025-02-26 |
INDICATOR | LÍNEA DE REFERENCIA | EN CURSO | OBJETIVO |
---|
Number of students who have completed new market-relevant courses in targeted TVET institutions | Valor | 3502.00 | 0.00 | 8000.00 |
Fecha | 1 de noviembre de 2021 | 17 de noviembre de 2023 | 2 de marzo de 2026 | |
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Number of job centers with improved employment services functions operational | Valor | 0.00 | 0.00 | 18.00 |
Fecha | 1 de noviembre de 2021 | 17 de noviembre de 2023 | 30 de junio de 2026 | |
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Share of trainees that get employment within 6 months after completing training | Valor | 0.00 | 0.00 | 35.00 |
Fecha | 1 de noviembre de 2021 | 17 de noviembre de 2023 | 30 de junio de 2026 | |
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Share of female | Valor | 34.80 | 34.80 | 0.00 |
Fecha | ||||
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Share of beneficiaries satisfied with the training received | Valor | 0.00 | 0.00 | 75.00 |
Fecha | 1 de noviembre de 2021 | 17 de noviembre de 2023 | 28 de junio de 2024 | |
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Share of females | Valor | 0.00 | 0.00 | 40.00 |
Fecha | 1 de noviembre de 2021 | 17 de noviembre de 2023 | 30 de junio de 2026 | |
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Share of female | Valor | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
Fecha | ||||
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Beneficiaries of job-focused interventions | Valor | 0.00 | 0.00 | 20000.00 |
Fecha | 4 de noviembre de 2021 | 17 de noviembre de 2023 | 31 de marzo de 2026 | |
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Beneficiaries of job-focused interventions - Female | Valor | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
Fecha | ||||
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INDICATOR | LÍNEA DE REFERENCIA | EN CURSO | OBJETIVO |
---|
Number of curricula in the priority sectors being developed | Valor | 0.00 | 8.00 | 17.00 |
Fecha | 1 de diciembre de 2021 | 17 de noviembre de 2023 | 30 de junio de 2026 | |
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Number of job centers refurbished | Valor | 0.00 | 0.00 | 18.00 |
Fecha | 1 de noviembre de 2021 | 17 de noviembre de 2023 | 30 de junio de 2026 | |
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Number of TVET institutions using TVETMIS to make their annual reports in specified format public | Valor | 0.00 | 0.00 | 10.00 |
Fecha | 1 de diciembre de 2021 | 17 de noviembre de 2023 | 30 de junio de 2026 | |
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Number of TVET institutions conducting internal audits using quality assurance guidelines mandated by the Department of Legal and Quality Assurance | Valor | 20.00 | 0.00 | 23.00 |
Fecha | 1 de noviembre de 2021 | 17 de noviembre de 2023 | 30 de junio de 2026 | |
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Increased share of job seekers having access to employment services (%) | Valor | 0.00 | 44.44 | 20.00 |
Fecha | 1 de noviembre de 2021 | 17 de noviembre de 2023 | 30 de junio de 2026 | |
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Number of occupation standards in the priority sector areas being developed | Valor | 0.00 | 0.00 | 3.00 |
Fecha | 1 de julio de 2022 | 17 de noviembre de 2023 | 30 de junio de 2026 | |
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Increased percentage of jobs posting (%) | Valor | 0.00 | 6.89 | 50.00 |
Fecha | 1 de noviembre de 2021 | 17 de noviembre de 2023 | 30 de junio de 2026 | |
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Number of upgraded TVET institutions that establish and provide career services | Valor | 3.00 | 3.00 | 10.00 |
Fecha | 1 de julio de 2022 | 17 de noviembre de 2023 | 30 de junio de 2026 | |
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Number of students receiving stipends | Valor | 0.00 | 0.00 | 3000.00 |
Fecha | 1 de noviembre de 2021 | 17 de noviembre de 2023 | 30 de junio de 2026 | |
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Number of female students receiving stipends | Valor | 0.00 | 0.00 | 0.00 |
Fecha | ||||
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Percentage of teachers in priority sectors with upgraded market-relevant skills | Valor | 0.00 | 0.00 | 50.00 |
Fecha | 1 de noviembre de 2021 | 17 de noviembre de 2023 | 30 de junio de 2026 | |
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Number of skills development centers refurbished and equipped | Valor | 0.00 | 0.00 | 7.00 |
Fecha | 1 de julio de 2022 | 17 de noviembre de 2023 | 30 de junio de 2026 | |
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Share of employers satisfied with the trainees that completed SDC courses | Valor | 65.00 | 0.00 | 75.00 |
Fecha | 1 de junio de 2022 | 17 de noviembre de 2023 | 30 de junio de 2026 | |
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Number of curricula developed and improved | Valor | 0.00 | 0.00 | 15.00 |
Fecha | 1 de junio de 2022 | 17 de noviembre de 2023 | 30 de junio de 2026 | |
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